Nýráðningar og móttaka starfsmanna
Ráðningaferli: stjórnsýslu- og sérfræðistörf Fyrsta skref ráðningarferlis er að gera þarfagreiningu í starfseiningunni, er þörf á nýjum starfsmanni, hvaða verkefnum þarf starfsmaður að sinna, hver eru markmið og ábyrgð starfsmanns, hvaða kröfur skal gera til starfsins varðandi menntun, starfsreynslu osfrv.
Nánar